程莉已经拿着卷尺在室内测量起来，不时在平板上记录数据。她突然招手叫以宁过去："你看这个立柱位置，正好可以做中心休息区的支撑点。我建议把咖啡简餐区放在东南角，那里采光最好。"

她已经被以宁高薪聘请为公司的设计总监，以后乐园的规划设计这块由她统管。

三人站在空荡荡的毛坯房里，讨论声在未装修的空间里产生轻微的回音。以宁能感觉到，一个模糊的构想正在逐渐变得具体而真实。

接下来的两个月，以宁的生活完全被项目填满。每天早上七点到工地，晚上十点才离开，她的手机相册里全是各种施工照片，聊天记录充斥着与设计师、施工队的沟通。

"这个护栏高度不够，再加20公分。"以宁指着图纸对工头说，"安全标准必须高于行业规范。"

工头擦着汗解释："周总，这样会增加成本，而且..."

"按我说的做。"以宁打断了工头未出口的话，"亲子场所的安全不容妥协。"

装修进行到第四周时，程莉的设计遇到了挑战。消防验收时发现，放射性布局导致部分疏散通道宽度不足。

"必须重新调整区域划分。"程莉咬着笔帽，眉头紧锁，"但这样会破坏视线通透性。"

三人连夜开会，最终决定牺牲部分商业面积，加宽疏散通道。这意味着开业时间要推迟两周，预算超支近50万。

"值得。"以宁在决策会议上说，"家长选择我们，首先看中的是安全。"

与此同时，以宁和林宇豪开始组建运营团队。两人面试了二十多位早教专业毕业生，最终选出八人作为首批看护员。

"我们的看护员不只是确保孩子安全，"以宁在培训时说，"还要能引导孩子社交，观察他们的兴趣点。你们每个人都要成为家长信赖的专业人士。"

开业前一周，以宁在朋友圈发布了试运营邀请。没想到这条消息被疯狂转发，预约人数在48小时内突破1000人。

"这远超我们承载能力。"程莉担忧地说，"到时候可能会有安全隐患。”

林宇豪看着预约数据，沉吟道："我觉得这是好事，说明市场需求旺盛。我们可以分批次邀请，正好测试不同客流密度下的运营情况。"

试运营当天，果然出现问题了。上午十点，乐园门口已经排起长队。原计划邀请的50组家庭，实际到场近80组。

"储物柜不够用了！"

"洗手间排长队了！"

"有个孩子和家长走散了！"

坏消息一个接一个传来。以宁正在咖啡区调试设备，听到最后一句时，眉头紧皱。她连忙赶过去，就看到林宇豪和程莉也赶了过来，此时前台有一个约莫五岁的小男孩正在哭泣。

"怎么回事？"她蹲下身平视孩子。

前台接待紧张地解释："这位小朋友说找不到妈妈了，但我们查了入场记录，他确实是由家长陪同进来的。"

以宁握住孩子的小手："告诉阿姨，你叫什么名字？"

"贺...旻远。"孩子抽噎着说。

以宁表情镇定的对他说："旻远真勇敢。阿姨带你去找妈妈，好不好？"

她牵起孩子的手，同时吩咐助理："立刻广播寻人，调监控查母亲最后出现的位置，通知所有看护员留意寻找。"

五分钟后，在海洋球池区，他们找到了急得满头大汗的年轻母亲。原来这位妈妈去洗手间时，孩子自己跑出来找她，结果迷路了。

"非常抱歉，这是我们的责任。"以宁向家长深深鞠躬，"我们会立即采取措施，避免类似情况再次发生。"